近年來，湖南金龍科技集團有限公司（以下簡稱“金龍公司”）在湖南省非公綜合黨委的大力支持下，推出系統化黨群工作模式，通過黨建引領、工會協同，企業凝聚力顯著增強，實現人均生產力翻番。2022年，金龍公司實現總收入101.83億元，納稅4.1366億元。

抓隊伍建設 打造黨員示范車間
　　金龍公司現有職工628人，黨總支下設3個支部，共有黨員71名。“打鐵還需自身硬”，金龍公司黨總支關注黨員成長，定期開展黨員工作匯報、技能比武、黨員述職等活動，加強黨員隊伍建設。金龍公司推出“逐夢金龍人”系列人才專題，開展“亮身份，作表率，當先鋒”活動，增強黨員意識。
　　金龍公司黨總支將黨建陣地建立在車間，將黨旗高高飄揚在重大項目建設、項目投產的現場。智能制造車間項目在羅進、張強、陳升等一大批優秀共產黨員的攻堅克難下，實現項目建設速度、建設規格、智能化水平超預期完成。車間獲評望城經開區建設進度獎。優秀共產黨員羅進參與長沙電視臺《車間里的大角色》專題節目拍攝，全網點擊率突破30萬人次。
抓質量文化 品牌價值持續提升
　　質量是企業的生命。為了導入公司卓越績效管理模式，公司黨總支書記與質量班組在生產一線挖潛，提煉出“鑄銅為金，循環在線”的質量文化，以及“基于有色金屬再生資源全生命周期管理的三高三效”質量模式。該模式在省長、市長質量獎角逐中獲得專家高度認可，公司質量水平得到系統化提升，為公司打造值得信賴的線纜制造商奠定堅實基礎。今年上半年，公司海外市場呈爆發式增長。2023年4月，金龍公司迎來了非洲八國考察團。
　　為提升品牌影響力，講好品牌故事，金龍公司黨總支書記以“一桿良心秤鑄就的信賴”為題，生動詮釋金龍線纜“質量求生存、品牌求發展”的精神和信念，該內容獲湖南省品牌故事大賽二等獎。
　　2022年，金龍公司參加“創客中國”大賽、“新湖南、新技術”首屆湖南省先進制造業科技創新大賽，公司黨總支書記帶領項目團隊層層闖關，榮膺市一等獎、省三等獎，大大提升了金龍品牌知名度，增強了團隊爭先拼搏的意識。
　　在黨建引領下，金龍以11.27億元榮登中國品牌價值榜，位居湖南省線纜行業品牌價值第一，并向全國領先品牌、國際知名品牌努力邁進。
抓員工成長 職場精品課“火出圈”
　　近年來，金龍公司高質量發展進入快車道，對人才儲備提出了更高要求。公司黨總支與工會聯合牽頭，推出職工書屋“職場精品課”工程，每周三晚抽出2小時，通過線上線下相結合的方式，推出系列免費課程，場場爆滿。該課程取得成功后，金龍公司收到不少企業的邀約。截至目前，職場精品課團隊已為旺旺、新希望南山、拓合傳媒等企業免費授課。金龍公司黨總支書記受到湖南省工信廳湖湘精品示范企業培訓班邀請，為全省200多家企業開展品牌思維培訓，獲得高度評價。

《中國市場監管報》（2023年09月05日 A4版）

□金 文